软件测试工程师指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误，测试软件是否具有稳定性，写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。简而言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时发现软件问题并及时督促更正，确保产品的正常运作。

测试工程师需要哪些技能-面试篇

1. 业务。如果你在一个行业做了多年，对这个行业的业务非常熟悉了，这绝对是一个大优势。公司无论国内国外，无论大公司小公司，在招聘时都会注明有相关行业经验优先。行业经验不是一朝一夕就能得到的，是一个长时间的积累过程。你有相关的行业经验，就很容易上手，而且做出成绩。有些公司招人时，对有相关的行业经验这一条是必须条件。比如复杂业务的电信行业（当然不是每个公司都是）。

2. 学历。出身很重要的。虽然很多公司都表明更看中能力，但其实他们还是很看重你的学历的。重点大学或者研究生、博士，更容易获得好公司的青睐。

3. 技术。大公司做测试，不单单要求能做，如果你擅长自动化，擅长编码，就自然而然的增加了自己的优势。

4. 英语。好的公司都是很看重英语能力的，因为很多帮助文档，技术文档都是英文的。你英文不好，公司不会相信你有很好的能力和潜力。

测试新人，哪些技能是及时掌握的？

A、作为测试新人，肯定是好多东西都不懂，不懂就要学和问，学和问就要产生沟通，所以必要的沟通能力是首要掌握的。

B、由于各行各行业测试对象各自都有其特殊性，掌握业务技术基础，知道测试对象的原理及应用。

C、业务知识、技术、能力达到标准后，那就需要对业务对象进行测试，那怎么测？为什么这样测？

测试有哪些方法，怎么测更全面、更迅速。这样，测试流程，测试理论就不能不掌握

D、随着测试技术、测试方法、测试工具的应用，以及测试层次的加深，这个时候就不再是针对因研发马虎，未自检的、简易的BUG进行测试，而是从底层设计开发方面找出设计、研发的漏洞，找出研发本身能力未能发现和解决的漏洞。那么要看懂研发的程序，　开发模型的编程方面的技能又需要掌握。

E、关于掌握数据库的技能：

·　如果测试对象是和数据库紧密联系的，那肯定需要掌握；

·　如果测试对象需要大量的测试数据；

常用的测试工具有:  性能测试：Rational系列（除了Rational Rose，那是做的）  ：CUn(C/C++/C#)、JUn()  ：WinRunner  ：LoadRunner